為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，客觀評價(jià)干部實(shí)績，提高干部的整體素質(zhì)，1月4日，房地產(chǎn)公司開展2022年度中層干部述職考評考核會。會議由黨總支副書記、總經(jīng)理韓會斌主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員代表和職工代表共計(jì)57人通過現(xiàn)場和視頻參會。
首先，韓會斌對此次述職會提出具體要求：一是認(rèn)真梳理工作任務(wù)的完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的管理意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是借此次會議，相互搭建交流、學(xué)習(xí)、借鑒的平臺，促進(jìn)更好地謀劃未來工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動2023年的工作取得更好的成效。
會上，述職人員分別從工作情況、存在不足、明年工作設(shè)想等方面進(jìn)行匯報(bào)。大家舉實(shí)例、講感受、表決心，全面詳實(shí)的闡述了各自的工作績效和心得體會，客觀地分析了存在的問題。
黨總支書記、董事長姚立國在認(rèn)真聽取各部門、子公司的述職報(bào)告后，對大家一年來的工作給予了充分肯定，并就下階段工作提出要求：一要客觀公正地評價(jià)中層干部一年來地工作表現(xiàn)及履職情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫測評表；二是要樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛企敬業(yè)精神，為團(tuán)隊(duì)和自己的榮譽(yù)拼搏進(jìn)??；三要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，弘揚(yáng)正能量，時(shí)刻與黨中央保持高度一致；四要落實(shí)好節(jié)前階段性工作，各級干部要堅(jiān)守崗位履職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，做好節(jié)假日期間的值班及出行等事項(xiàng)，過一個(gè)安全、文明、祥和的春節(jié)。
會后，與會人員本著公平、公正的原則以無記名投票的方式對考核單位和個(gè)人進(jìn)行了打分評議。通過本次述職，不僅有利于進(jìn)一步增強(qiáng)中層干部的發(fā)展意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識，還有利于中層干部理清發(fā)展思路，明確明年任務(wù)，制定可行性舉措，為2023年圓滿各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（何晨葦）
