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2022年度工作報(bào)告

23-07-24

2022年度行政工作報(bào)告 2022年,房地

2021年度工作報(bào)告

日期:2022-3-17 16:36:02      瀏覽次數(shù):

2021年,房地產(chǎn)公司不忘初心,牢記使命,在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工攻堅(jiān)克難,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),狠抓嚴(yán)細(xì)實(shí)管理,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

(一)開(kāi)發(fā)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),持續(xù)發(fā)揮第二主業(yè)平臺(tái)作用

作為集團(tuán)第二主業(yè),房地產(chǎn)公司充分發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,利用資源優(yōu)勢(shì)充分帶動(dòng)集團(tuán)設(shè)計(jì)院、建筑施工、裝飾裝修、園林景觀、裝配式建筑、科技研發(fā)等各版塊業(yè)務(wù)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)共進(jìn),平臺(tái)共建,利益共享。

(二)調(diào)整思路科學(xué)謀劃,深化改革創(chuàng)新機(jī)制

一是持續(xù)推行項(xiàng)目混合所有制經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮民企資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏。二是積極落實(shí)集團(tuán)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)方案,不斷深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員選拔聘用制度。三是努力打造專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售公司和物業(yè)公司。物業(yè)公司榮獲河北省物業(yè)管理“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、高邑祥云·鳳凰福邸項(xiàng)目喜獲“石家莊市級(jí)園林式居住區(qū)”稱(chēng)號(hào)。

(三)提升品質(zhì)、規(guī)范運(yùn)作,精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)加快回款

一是不斷優(yōu)化產(chǎn)品搶占市場(chǎng),完善產(chǎn)品體系。通過(guò)深入對(duì)接市場(chǎng),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化需求,全面打造高品質(zhì)樓盤(pán)。二是實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)贏得客戶(hù),加快銷(xiāo)售促回款。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,認(rèn)真研判市場(chǎng)和客戶(hù)需求,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以消費(fèi)者為中心,制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略,全力搶占市場(chǎng)贏得客戶(hù)。強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)管控,根據(jù)市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài)調(diào)整季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目去化和資金回籠。充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)促進(jìn)銷(xiāo)售,采取直播講解樓盤(pán)信息,設(shè)立線(xiàn)上售樓部進(jìn)行VR虛擬看房,改善客戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)。

(四)提升基礎(chǔ)管理,維護(hù)建工地產(chǎn)品牌

一是加大手續(xù)辦理力度,保障開(kāi)發(fā)節(jié)奏。按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,細(xì)化手續(xù)辦理完成節(jié)點(diǎn),納入績(jī)效考核。每月由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到項(xiàng)目督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人專(zhuān)責(zé),攻堅(jiān)克難,解決問(wèn)題。二是強(qiáng)化質(zhì)量管控,打造精品項(xiàng)目。公司秉承“設(shè)計(jì)領(lǐng)先、銷(xiāo)售主導(dǎo)、品牌保證、服務(wù)至上”的核心理念,堅(jiān)持工匠精神,建造高品質(zhì)樓盤(pán)。今年公司成功獲評(píng)“中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)AAA級(jí)信用等級(jí)”、“2021年度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)推薦品牌”、“河北省冀房之星誠(chéng)信房企”等。三是強(qiáng)化安全生產(chǎn),保證工期節(jié)點(diǎn)。公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行全過(guò)程安全監(jiān)督檢查,強(qiáng)化全員安全防范意識(shí),建立全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)源清單預(yù)警制度,科學(xué)規(guī)劃各項(xiàng)目工作,合理安排工序,強(qiáng)化項(xiàng)目全過(guò)程管控,在確保安全質(zhì)量的前提下,努力加快施工速度,保證開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)工期。四是加強(qiáng)合同履約,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。公司貫徹“合創(chuàng)、共贏、發(fā)展”的合作理念,簡(jiǎn)化流程,提高效率,踐行履約承諾,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的目標(biāo)。五是加大亮點(diǎn)宣傳,維護(hù)建工品牌。全年通過(guò)各類(lèi)媒介發(fā)表新聞報(bào)道150篇,發(fā)布短視頻11個(gè),更新公司網(wǎng)站版塊137次,組織參加社會(huì)公益活動(dòng)6次,提升企業(yè)知名度和品牌價(jià)值。

(五)強(qiáng)化資金管控,實(shí)現(xiàn)降本增效

一是繼續(xù)強(qiáng)化資金集中管控,落實(shí)集團(tuán)和公司財(cái)務(wù)管理制度,保證各項(xiàng)目資金受控,提高資金使用率,實(shí)現(xiàn)有效降本。二是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)按揭保證金、監(jiān)管資金的回收管理,控制資金財(cái)務(wù)成本,加快按揭資金的回收,降低資金占用成本。

(六)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善考核機(jī)制

公司始終堅(jiān)持依法依規(guī)治企,本年共計(jì)新制定管理制度9項(xiàng),修訂制度6項(xiàng),保證公司各項(xiàng)管理有規(guī)可循,有據(jù)可依。以目標(biāo)為導(dǎo)向,完善考核機(jī)制,將全年任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化,并層層分解,每月進(jìn)行嚴(yán)格考核。

(七)注重人才建設(shè),打造高效團(tuán)隊(duì)

公司始終堅(jiān)持“以人為本”的才人興企戰(zhàn)略,搭建人才發(fā)展平臺(tái),努力培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、拼搏、高效的管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),依據(jù)各部門(mén)、各項(xiàng)目業(yè)務(wù)及學(xué)習(xí)需求定制專(zhuān)屬培訓(xùn)內(nèi)容,建立培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制,采用多元化方式組織人員培訓(xùn),多次組織各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。

(八)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,守住合規(guī)底線(xiàn)

一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,落實(shí)集團(tuán)和公司的規(guī)章制度,持續(xù)提升公司治理和法制化水平;二是積極引導(dǎo)符合疫苗接種的人員進(jìn)行疫苗接種,接種率達(dá)到100%。三是加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)控,做好項(xiàng)目前期的測(cè)算、法律盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、可行性研究等前置工作,減少項(xiàng)目投資失誤風(fēng)險(xiǎn)。四是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程審計(jì),履行審計(jì)職責(zé)。五是加強(qiáng)新開(kāi)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)把關(guān),履行制度程序,有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。




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